年度盘点
2019年，是困难与挑战兼具的一年，也是金色年华升级与发展同步的一年。这一年，金色年华提出“以服务为核心”的发展方向。
这一年，金色年华养老服务品牌在各界的高度瞩目下面向全社会成功发布，创造中国人美好退休生活梦想。
这一年，金色年华同样迎来了许多建设性的创举，如：金色年华自主开发的养老服务信息化平台在内部正式上线；同时，就养老服务信息化建设层面，金色年华与思德库研究院达成战略合作协议；成立“金色年华智囊公社”；从“机构-社区-居家”的养老模式基础上，向康养方向拓展，成立“金色年华度假俱乐部”，探讨合作，拟成立“金色年华乡村康养基地”等等。
而2019年，最受期待的金色年华二期也正式开放床位预约，展示间开放参观，二期工程进度也在稳步有序的推进中……
金色年华2019年度
十大发展事迹盘点
01
金色年华养老服务运营商品牌
跻身全国康养产业前十
2019年4月，由产城观察网联合亿翰智库针对行业内主流康养产业运营商及项目进行系统性监测的“中国康养产业运营商品牌指数TOP30”结果中，作为金色年华养老品牌的运营商云天集团，跻身全国前十。金色年华以十多年康养产业探索实践经验，获得社会各界的认可，具备一定的行业及社会影响力。
02
金色年华养老服务品牌发布会成功举办
2019年10月26日上午，金色年华养老服务品牌发布会在之江饭店浙江省新闻发布厅成功举办。深耕养老行业十一载，此次发布会是对金色年华发展之路的完整梳理与复盘，同时，展望了未来发展蓝图。养老行业各组织领导、行业知名专家、同行代表纷纷出席发布会现场。
金色年华已形成“机构-社区-居家”三位一体、医养结合、智慧养老、乡村康养与旅居度假的多方位养老服务产业体系。发布会现场，还隆重推出了金色年华养老服务品牌形象代言人计划；进行“金色年华乡村康养 · 唐昌社区”合作协议签订，“金色年华度假俱乐部”正式揭牌。
03
金色年华二期展示间盛大开放
床位预约火热进行中
2019年7月，金色年华二期床位展示间正式开放，与此同时，二期的养老模式业已确定，同步面向全社会开放预约。
金色年华二期采取全装修拎包入住的方式，将以高品质打造高端养老住宅的标杆。装修采用新中式风格，纯实木家具，国际一线知名品牌电器，并广泛运用呼叫、感应等智能化系统，充分实现品质养老。
04
金色年华养老服务信息平台自主研发上线
接轨互联网+，由杭州金色年华科技有限公司自主研发的“金色年华养老服务信息化平台”于2019年上半年度在金色年华社区内正式上线，目前，该系统的部分功能已用于日常数据信息登记与管理中。
后期，将通过日常运用时的不断调试、完善，最终面向全社会推出，争取尽早迈出养老服务信息化发展的一大步。
05
金色年华与思德库研究院
达成长期战略合作协议
7月12日，中国社会福利与养老服务协会副会长、思德库养老信息化研究院院长、中关村思德智能健康养老产业联盟理事长田兰宁博士及其团队一行4位专家到访金色年华。云天集团董事长王大庆、金色年华社区主任杜如松等进行了接待。双方就养老服务行业指挥系统的未来进行了讨论，并签署了“长期战略合作协议”。
未来，金色年华和思德库研究院将在养老服务人才培训项目、老年人能力评估、老龄科技创新实验室建设、适老化品牌IP建设、养老企业标准化建设等方向开展长期合作。金色年华在十余年养老服务管理的工作经验基础上，将联手思德库研究院进一步提升养老服务建设水平，持续发挥养老行业标杆企业的示范作用。
06
金色年华智囊公社正式成立
2019年9月，金色年华智囊公社正式成立，并组织第一次养老服务主题沙龙探讨。浙江省老年服务业协会会长徐佳增、浙江外国语学院社会福利研究所所长董红亚、杭州师范大学钱江分院护理分院院长陈雪萍、浙江大学人口所姚引妹等养老服务行业领导与专家作为智囊公社成员参与本次探讨。
金色年华智囊公社的成立旨在群策群力，发挥金色年华十年深耕养老服务行业的平台作用，与相关行业领导和专家从宏观政策层面、理论研究层面、企业实践层面与社会应用层面，深入探讨人口老龄化趋势下的养老服务命题，不断挖掘可固化的服务运营与管理经验，有效解决养老服务发展过程中的难点和痛点，为实现我国人口积极老龄化、幸福老龄化而共同努力。
07
金色年华度假俱乐部正式揭牌
活力养老，“健康 · 快乐”走出去
2019年，金色年华将目光瞄准“康养”产业，多次实地探访，寻找合适的乡村康养基地。今年10月，“金色年华度假俱乐部”正式成立并揭牌。金色年华度假俱乐部正是基于“康养+”思路下诞生的面向活力长者提供旅居度假、休闲养生类服务的活动组织。秉持“健康·快乐”准则，带领活力长者走出去。
目前，金色年华度假俱乐部固定活动点位包含千岛湖、三亚、日本、富阳唐昌四处，往后还将拓展更多适宜养生慢游的活动点位与路线，争取将金色年华旅居度假服务扩展至全国，争取让更多的长者体验到金色年华带来的多样化、个性化、精彩化养老服务。
08
金色年华健康管理中心工作深入系统开展中
金色年华健康管理工作自2016年始开展，随着2018年金色年华开园十周年相关改造升级工作的进行，专门成立了“金色年华健康管理中心”，引进了智慧健康小屋一体机T8和动脉硬化测试仪。
自2019年4月起，正式着手系统化的“健康检测-干预-预防”等工作。有序地开展了入住老人基础健康检测，为社区老人建立起个人健康档案并进行评估干预。与此同时，健康管理中心全年还开展了各类主题的健康讲座，并成立不同的个性化小组，如：高血压小组、糖尿病组等，有针对性的开展健康沙龙和小组活动，不断提升社区住户的养老生活品质，为全面深度化打造品质养老社区而努力。
09
金色年华老年大学试运行，首届美术班开课
金色年华老年大学于2019年9月开始试行。借助金色年华品牌口碑及发展平台，拟将金色年华老年大学打造成涵盖多门类的专业化老年学院。让更多的长者不仅能在金色年华老有所依、老有所养，更能在这个学院内老有所学、老有所乐、老有所为，实现自我价值。
金色年华老年大学将实行无压力教育，让长者在快乐中学习，快乐中养生。让长者重拾梦想，年轻时忙碌碌，老来开启梦想之路。
金色年华老年大学试运行后，首届老年大学美术班于9月18日上午正式开课。目前，美术班招生学员共20名，平均年龄在80岁左右。美术班聘请社会专业老师，开办后得到了非常多老年朋友的喜爱，学员学习热情高涨。根据目前美术班课程情况，明年老年大学的规模将不断扩大。
10
庆祝新中国成立70周年
金色年华举办“百人书画长卷展”
为庆祝新中国成立70周年，金色年华全员行动，书写祖国七十华诞祝福，并举办“百人书画长卷展览”。
活动自2019上半年度征集开展，社区长者、员工、社会各界好友共同完成这幅长卷作品，气势宏大，情义深厚。
