为进一步提高护理团队业务水平，挖掘护理团队中的优秀人才，锤炼服务人员的的业务技能，形成比学赶超、争做能手的良好氛围，推动中心养老事业的健康发展，日前金色年华第八届护理员技能大赛成功举办。

      竞赛内容以《养老护理员国家职业技能标准（2020年版）》五级、四级、三级等知识和技能要求为基础，分为理论测试和技能实操两个环节，本次比赛重点考察护理人员对床与轮椅转移相关理论、技能的掌握。

（理论考核）

      赛前，园区副主任林小迎，主任助理、护养部经理周玉娜针对“床与轮椅转移”考核做细致的分解动作讲解。

（园区副主任林小迎、护养部经理周玉娜做动作示范）

       此次“床与轮椅转移”考核通过模拟日常工作中床与轮椅转移的真实场景，考验护理人员的实际操作能力、应变能力以及对长者的细致关怀，全面考核选手养老服务实践中的核心技能、职业素养。

      据悉，此次共有来自园区护养部、健康管理中心、社工部、公寓管理部等70名员工参赛。经过激励的角逐，最终决出一等奖2名、二等奖4名、三等奖5名。其中，主办方护养部9人获奖，包揽一、二等奖。

一等奖：护养部占辰睿、护养部戴洪楠

二等奖：护养部王英、护养部王燕、护养部郭兴秀、护养部周顺琼

三等奖：健康管理中心杨倩倩、居养部马慧莉、护养部李红、护养部邓倩、护养部罗艳秋

      值得一提的是，本次技能大赛主办方还邀请到了多位家委会成员及住户到场观摩，并就技能操作、员工风貌与中心管理团队进行细致交流。

      园区家委会成员、住户陶美珠对园区举办的第八届护理员技能大赛给予高度的评价，并作为长者代表为获奖选手颁奖。陶美珠老师表示，参赛选手的操作水平都非常高，此次大赛注重与长者的互动、交流，充分体现了金色年华的人文关怀。园区领导对护理员工作抓得紧、抓得实，让长者居住得更踏实、更安心。

（获奖选手合影留念）

      中心主任杜如松对获奖以及参赛的选手表示祝贺与肯定，他表示伴随着金色年华发展，住户对园区的服务质量标准在不断提升。园区非常重视团队的建设与发展，希望培养出更多优秀的护理人才，为养老事业的发展作出一份贡献。

        据了解，目前护养部护理员专题培训已纳入月度常规考核。通过近一年的不断培训以及考核，已有22名专护通过了结业考试，获得了金色年华护理员证书。目前，护养区护理员培训工作已形成常态化机制，通过制定统一的考核标准、定期考核，不断提升护理员专业技能，为长者提供更专业、科学、舒适、温暖的护理服务。

        本次大赛由杭州金色年华金家岭退休生活中心、杭州金色年华退休生活中心工会联合主办。